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   要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险
用“文件化息”取代原有的“文件和记录”，允许使用电子息
 
2、组织环境
ISO/ DIS 45001的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响
 
的因素（包括正面的或是负面的），指导组织如何去管理在其职业健康安全管理
 
体系控制下工作的人员，去探讨是哪些因素影响了组织实现其预期成果（包括其
 
职业健康安全目标）的能力，以实现其职业健康安全的承诺。




博慧达企业管理咨询有限公司是一家集研发、生产、销售、施工及售后服务于一体的稳步快速发展的专业化 广东广州ISO13485认证，总部设立于光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦。在打造 广东广州ISO13485认证品牌文化的同时，公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。“行远必自迩、追求无止境”，始终坚持质量稳定、服务周到、全程一体化服务于全国各地 广东广州ISO13485认证消费者。




编写初评报告 
将初始状态评审所完成的工作，编制成初始状态评审报告，会更有利于体系的建立及运 行、保持。初始状
态评审报告应篇幅适度、结构清晰。报告应涵盖初始状态评审的主要内容，并对改进有关事项提出建议。
初始状态评审报告可采用如下编写格式：
(1)评审目的、范围；
(2)组织的基本情况；
(3)危险源辨识与风险评价；
(4)适用的职业健康安全法规及其他要求(包括获取渠道、内容、登录等)；
(5)职业健康安全法规遵循情况评价；
(6)职业健康安全管理方面的评审(包括事故经验、管理方面的成败得失)；
(7)现存管理体系与GB／T28001之间的差距分析；
(8)急需解决的优先项问题；
(9)建立、保持体系的有关建议。




 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社
 
会因素
■      引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理
 
体系，而不仅仅是职业健康安全（OHS）风险
■      以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安
 
全经理身上



职业健康安全卫生风险评估，是对组织日常运行中存在的风险进行适当的控制作出决定，实行损失控制系统并对之进行监测。其成功的关键之一是能否全面正确地找出潜在的安全卫生危险源，评估风险的程度、发生的可能性以及一旦发生将造成的后果，以便安排管理方案。职业安全卫生是指工作场所影响员工、暂时性工作人员、承包商、参观者及其它人员健康的 条件与因素，在这些条件与因素中，可能存在这样那样的危险源，潜在使人健康不良，造成伤害、损坏财物、危害环境、工作场所破 坏或兼而有之。我们一般称这些造成死亡、职业病、伤害、




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